Karrieremöglichkeiten
Unsere Mitarbeitenden sind massgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens und wir unterstützen ihre Weiterentwicklung, indem wir Möglichkeiten für persönliche Erfolge bieten.
Sowohl bei Einstellung und individueller Förderung unserer Mitarbeitenden sind die bisherige Leistung, ihr Potenzial und ihre Entschlossenheit ausschlaggebend für uns. Wir befähigen Mitarbeitende, im Laufe ihrer lebenslangen Karriere herausragende Leistung zu erreichen. Jeder bestimmt seinen eigenen einzigartigen Weg bei Grüner Fisher Investments. Gleichzeitig sind wir als Unternehmen auf der Reise, gemeinsam das Anlageuniversum zu verbessern.
Unterstützung und Arbeitgeberleistungen
Wir unterstützen uns gegenseitig. In unserer offenen Arbeitsumgebung arbeiten neue und langjährige Mitarbeitende, bis hin zur Managementebene, alle in denselben Räumlichkeiten. Zusammenarbeit und Interaktion ohne räumliche Barrieren fördern eine offene und transparente Interaktion und die Zusammenarbeit.
Unsere massgeschneiderten Entwicklungsprogramme und dezidierten Schulungen geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, in ihren Positionen zu glänzen, gleichzeitig aber auch neue Fähigkeiten zu erwerben, die ihnen beim nächsten Karriereschritt weiterhelfen. Um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen, bieten wir umfassende freiwillige Arbeitgeberleistungen, die unseren Mitarbeitenden ein Gegenstück zum beruflichen Alltag geben sollen.
Mitarbeiteranerkennung
Grüner Fisher Investments erkennt und belohnt Arbeit und Einsatz. Die Beiträge unserer Mitarbeitenden sind massgeblich für unseren Unternehmenserfolg. Wir feiern kleine und grosse Erfolge und sorgen dafür, dass ausgezeichnete Arbeit stets gewürdigt wird. Echte Anerkennung auf allen Ebenen, in allen Rollen und Abteilungen ist elementarer Bestandteil unsere Werte.
Diversität und Inklusion
Bei Grüner Fisher Investments ist jeder willkommen. Wir schätzen unterschiedliche Sichtweisen und fördern Innovationen und zukunftsgerichtetes Denken. Wir halten Ausschau nach Mitarbeitenden, die mutig andere Wege ausprobieren und offen für neue Prozesse und Herangehensweisen sind. Deshalb stellen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und unterschiedlichen Sichtweisen ein.
Arbeitsumfeld
Wir schaffen ein positives, produktives und motivierendes Arbeitsumfeld und können so die Qualität unserer Dienstleistung für jeden einzelnen Kunden optimieren. Daher sind wir stolz darauf, zu den beliebtesten Arbeitgebern zu zählen.
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Great Place to Work – Certified™ – Deutschland
Grüner Fisher Investments wurde von den unabhängigen Analysten von Great Place to Work® als grossartiger Arbeitsplatz zertifiziert. Great Place to Work® ist eine weltweit anerkannte Organisation im Bereich Arbeitsplatzkultur, die wichtige Bewertungen wie die jährliche Fortune-Liste «100 Best Companies to Work For®» erstellt und veröffentlicht. Im Rahmen eines umfassenden Prüfungsverfahrens führte Great Place to Work® eine anonyme Umfrage unter den Mitarbeitenden von Grüner Fisher Investments durch. In diesem Rahmen wurden mehrere Faktoren gemessen wie unter anderem Vergütung, Führungsqualität, das allgemeine Betriebsklima und der Stolz, mit dem die Mitarbeitenden ihre Tätigkeit für Grüner Fisher Investments ausüben.
Great Place to Work zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage der Antworten von Mitarbeitenden auf seinen branchenspezifischen Trust Index© Survey. Die Ergebnisse dieser Befragung sind mit einem Konfidenzintervall von 95 Prozent und einer Fehlermarge von maximal 5 Prozent äusserst zuverlässig. Fisher Investments und seine Tochterunternehmen zahlen eine Teilnahmegebühr an Great Place to Work®. Diese deckt die Kosten für die Durchführung der Befragung bei Mitarbeitenden und die Bereitstellung der Ergebnisse. Ausführlichere Informationen finden Sie hier: Certified Organizations und Our Methodology.
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kununu Top Company
Grüner Fisher Investments (GFI) ist das dritte Jahr in Folge mit dem renommierten Top Company-Siegel von kununu ausgezeichnet worden, einem führenden Arbeitgeber-Bewertungsportal in Europa. Die Mitarbeitenden und Bewerber können ihr Unternehmen auf kununu in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kultur, Kommunikation und verschiedene soziale Kriterien bewerten. Nur etwa fünf Prozent der kununu Arbeitgeberprofile qualifizieren sich für das Top Company-Siegel.
Um das Top Company-Siegel zu erhalten, muss ein Unternehmen mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden auf der kununu-Plattform haben. Der Arbeitgeber muss einen durchschnittlichen Score von mindestens 3,8 Sternen in den letzten zwölf Monaten vorweisen. Zudem muss es in den letzten 12 Monaten mindestens zwei neue Bewertungen gegeben haben. Aktualisierte Bewertungen werden ebenfalls als neue Bewertungen gezählt. GFI bezahlt eine Gebühr für die Werbe- und Logo-Verbreitungsrechte.
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Familienfreundlichste Unternehmen in Deutschland und Österreich
Europas grösstes Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu und die Frauenzeitschrift Freundin haben Grüner Fisher Investments (GFI) zu einem der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich gekürt. Die Unternehmen wurden dabei anhand der anonymen Angaben von Mitarbeitenden zu Work-Life-Balance, Karriereplanung, Weiterbildung und freiwillige Arbeitgeberleistungen bewertet. GFI landete auf Platz 11 der 626 familienfreundlichsten Unternehmen in der Region.
kununu und Freundin analysierten dabei mehr als 2 Millionen Online-Bewertungen von über 200'000 Unternehmen, um ihre Liste der familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland und Österreich zu erstellen. Die Mitarbeitenden wurden dabei gebeten, ihre Arbeitgeber im Hinblick auf die Familienfreundlichkeit zu bewerten. Sie konnten ihre Arbeitgeber anonym bewerten, mit Schwerpunkt auf den folgenden familienfreundlichen Kategorien: Verhalten von Vorgesetzten, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Karriereplanung, Gehalt und freiwillige Arbeitgeberleistungen sowie Umgang mit Kollegen und Kolleginnen über 45. Um in dem Ranking berücksichtigt zu werden, müssen die Unternehmen Folgende Vorteile bieten: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. GFI bezahlt eine Gebühr für die Werbe- und Logo-Verbreitungsrechte.