Notre Culture

Opportunités de carrière 

Nos employés sont la raison de notre succès et nous soutenons leur développement en leur donnant toutes les clés pour réussir. Nos employés sont recrutés et promus sur la base de leur mérite, leur potentiel et leur attitude volontaire. Nous leur offrons la possibilité d’atteindre l’excellence et de construire une carrière sur le long terme chez Fisher. Si chaque employé suit sa propre trajectoire pour grandir au sein de Fisher, nous travaillons tous autour d’un but commun, celui d’améliorer l’univers d’investissement. 

Soutien aux employés 

Nous nous soutenons les uns les autres. Au sein d’un environnement de travail en open-space, tous nos employés, débutants comme expérimentés, partagent le même espace et reçoivent un traitement égal. La collaboration de nos équipes n’est pas entravée par des barrières physiques ni structurelles. 

Nos programmes de développement personnalisés ainsi que nos formations reconnues permettent à nos employés d’atteindre l’excellence dans leur travail tout en acquérant de nouvelles compétences en vue d’évoluer dans leur prochain poste. Afin de contribuer à leur santé, leur bien-être et leur vie de famille, nous offrons un ensemble attractif d’avantages et de services disponibles sur le lieu de travail. 

Reconnaissance des employés

Fisher met un point d’honneur à récompenser le dur travail et le dévouement de ses employés car leur contribution est la clé de notre succès. Nous célébrons les réussites, petites ou grandes, et nous assurons que l’excellent travail de nos employés ne passe pas inaperçu. Ainsi, peu importe le niveau d’ancienneté, le poste, le département ou le pays, il est dans notre ADN de reconnaître et de récompenser les accomplissements de nos équipes. 

Diversité et Inclusion 

Tout le monde est bienvenu chez Fisher Investments. Nous valorisons la diversité des points de vue et soutenons les idées novatrices. Nous recherchons des personnes ouvertes au changement, qui n’ont pas peur de faire les choses différemment et d’essayer de nouveaux processus. C’est pourquoi nous recrutons des personnes aux profils et aux perspectives différents. Ainsi, plus de la moitié des vice-présidents exécutifs de Fisher Investments sont des femmes qui reportent directement au PDG du groupe. 

Environnement de travail

Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail positif, permettant aux individus d’être productifs tout en se sentant appréciés, est la meilleure façon de maximiser la qualité du service que nous offrons à nos clients. Nous sommes fiers d’être reconnus comme un employeur de choix.