Training Apex Award 2024

Nel 2024, Fisher Investments ha ottenuto per il sesto anno consecutivo il prestigioso Training APEX Award (in precedenza chiamato T100 & T125) che premia le aziende con i migliori programmi di formazione per i dipendenti. Training è la pubblicazione leader nel settore della formazione e dello sviluppo del personale, e premia con i suoi APEX Award le società che offrono i migliori programmi per i lavoratori in quest'ambito.

“Siamo lieti di aver ottenuto questo riconoscimento dalla rivista Training per il sesto anno consecutivo per i nostri programmi di formazione e sviluppo rivolti ai nostri dipendenti”, ha affermato Damian Ornani, Amministratore Delegato di Fisher Investments. “Il premio Training Apex Award testimonia il nostro impegno nel creare un ambiente positivo che incoraggi all'apprendimento per tutti i nostri dipendenti”.

I riconoscimenti Training Award premiano le società con i migliori programmi di formazione e sviluppo del mondo destinati al personale, sulla base di vari fattori quantitativi e qualitativi, tra cui:

• Programmi di formazione dettagliati sia formali che informali;
• Scopo dei programmi di formazione forniti;
• Infrastruttura ed elaborazione di programmi di formazione;
• Formazione legata all’attività aziendale o agli obiettivi del gruppo.

Greg Miramontes, Vicepresidente Esecutivo delle Risorse Umane di Fisher Investments, ha aggiunto: “I nostri eccellenti programmi di formazione e sviluppo sono ideati per supportare e incoraggiare i nostri dipendenti a perseguire un percorso professionale gratificante. Siamo convinti che i nostri programmi di formazione per i dipendenti siano fondamentali per il nostro successo e che permettano loro di crescere professionalmente, e fornire un eccellente servizio ai nostri clienti”.

I Training APEX Award vengono assegnati sulla base di una serie di fattori qualitativi e quantitativi, tra cui l’investimento finanziario nello sviluppo dei dipendenti, lo scopo dei programmi di sviluppo, la vicinanza tra tale impegno per lo sviluppo e gli obiettivi e le finalità aziendali, e l’efficacia in termini di impatto aziendale. Le società che intendono essere considerate per i premi APEX Award completano una candidatura a cui viene assegnato un punteggio sia quantitativo da parte di una società esterna di ricerca e statistica, che qualitativo da parte degli editori della rivista Training e da rappresentanti della Top 10 Hall of Fame. Fisher Investments corrisponde una commissione per la partecipazione al programma Training Apex Award, che copre il costo dell'iscrizione e dell'analisi delle candidature. Per maggiori informazioni, visita la pagina: https://trainingmag.com/training-magazine-ranks-the-winners-of-the-2024-training-apex-awards.